一、指导思想

为深入贯彻全国职业教育大会精神，进一步做好毕业学生实习就业工作，明确实习工作要求，拓宽学生就业渠道，推进实习就业一体化，城建学院特制定一下方案。

二、方案利好

1.实习就业一体化是校企双方在思想上形成统一的表现形式。只有校企双方从根本上具有深入合作意愿、达成互嵌协议，才能更好地指 引实习就业一体化深度融合事业良性、健康发展。校企互嵌模式要实 现院校、企业、政府三方利益统一，校企充分认知彼此合作的价值与意义，实现宏观育人目标。

2.推进实习就业一体化，能有效促进校企文化的融合，增强校企文化认同感，通过在校园中营造企业文化氛围，在教学中积极引入企业文化内涵。让学生提前适应就业环境，增强学生工作粘性，为企业培养出合格候选人。

三、组织管理：

学生组织管理由城建学院实习就业一体化企业共同完成，实行双师制管理模式。

四、适用学生

大三实习生，毕业生。

五、实习生管理

1.服从实习单位的领导，遵守学校及实习所在单位有关安全和保密工作的各项规章制度，遵守作息制度和纪律规定，不得迟到、早退或溜岗。

2.在工作和学习中，必须谦虚谨慎，尊重带教老师、技术人员及工人，踏实细致，养成理论联系实际和实事求是的良好学风；反对脱离实际，好高骛远，单纯追求技术操作，忽视基础训练的倾向；团结同学、关心集体、积极参加各种政治学习和公益劳动。

3.虚心接受实习教师的指导。应按实习教学大纲、实习实施计划的要求和规定，严肃认真地完成实习任务；

4.实习生在工作中要加职业道德，不得以工作之便提供特殊服务。

5.实习生在工作中，必须认真执行请示报告制度，严格遵守上级指示，不得做出违反规定的动作。

六、实习就业基地管理

1.实习就业基地为学生提供满足专业技能培养需求的工作岗位，使学生在真实环境下进行岗位实践，实习结束后如果符合要求，需留一定数量的实习生转正转为正式员工。

2.配备业务强、技术精，并具有一定理论水平、责任心强，有相应技术职务的指导教师（带教老师），以保证实习工作质量 的不断提高和实习基地建设的不断加强。

3.提供行业企业发展动态，参与实习生人才培养方案的实行，能够培养动态发展的学生。